Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!HR manažér reštaurácie
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a motivovaného HR manažéra reštaurácie, ktorý sa pripojí k nášmu tímu a pomôže nám vytvárať pozitívne pracovné prostredie pre našich zamestnancov. Ako HR manažér reštaurácie budete zodpovedný za riadenie všetkých aspektov ľudských zdrojov, vrátane náboru, školení, rozvoja zamestnancov, riešenia konfliktov a zabezpečenia súladu s pracovnoprávnymi predpismi. Vašou úlohou bude podporovať manažment reštaurácie pri budovaní silného a efektívneho tímu, ktorý poskytuje výnimočné služby zákazníkom.
Vaša práca bude zahŕňať identifikáciu potrieb zamestnancov, vytváranie stratégií na zlepšenie ich spokojnosti a produktivity, ako aj implementáciu politík a postupov, ktoré podporujú inkluzívne a motivujúce pracovné prostredie. Budete úzko spolupracovať s manažérmi reštaurácie na plánovaní pracovných zmien, hodnotení výkonu a riešení problémov, ktoré môžu ovplyvniť tímovú dynamiku.
Okrem toho budete zodpovedný za vedenie záznamov o zamestnancoch, spracovanie miezd a zabezpečenie, že všetky procesy sú v súlade s legislatívou. Ideálny kandidát by mal mať skúsenosti v oblasti HR, výborné komunikačné schopnosti a schopnosť riešiť problémy efektívne a diskrétne. Ak ste nadšený pre prácu s ľuďmi a máte záujem o prácu v dynamickom prostredí reštaurácie, radi vás privítame v našom tíme.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Riadenie náborového procesu vrátane inzerovania voľných pozícií a vedenia pohovorov.
- Organizácia školení a rozvojových programov pre zamestnancov.
- Riešenie konfliktov a podpora pozitívnej tímovej dynamiky.
- Zabezpečenie súladu s pracovnoprávnymi predpismi a internými politikami.
- Spracovanie miezd a vedenie záznamov o zamestnancoch.
- Podpora manažmentu pri plánovaní pracovných zmien a hodnotení výkonu.
- Vytváranie stratégií na zlepšenie spokojnosti a produktivity zamestnancov.
- Monitorovanie a analýza HR ukazovateľov na zlepšenie procesov.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti v oblasti riadenia ľudských zdrojov, ideálne v reštauračnom prostredí.
- Výborné komunikačné a organizačné schopnosti.
- Schopnosť riešiť problémy efektívne a diskrétne.
- Znalosť pracovnoprávnych predpisov a HR procesov.
- Schopnosť pracovať v dynamickom a rýchlo sa meniacom prostredí.
- Znalosť práce s HR softvérom a nástrojmi.
- Schopnosť motivovať a viesť tím.
- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov alebo príbuznom odbore je výhodou.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké máte skúsenosti s riadením ľudských zdrojov v reštauračnom prostredí?
- Ako by ste riešili konflikt medzi dvoma zamestnancami?
- Aké metódy používate na motiváciu tímu?
- Ako zabezpečujete súlad s pracovnoprávnymi predpismi?
- Aké nástroje alebo softvér používate na správu HR procesov?
- Ako by ste pristúpili k zlepšeniu spokojnosti zamestnancov?
- Aké sú vaše skúsenosti so školením a rozvojom zamestnancov?
- Ako by ste zvládli situáciu, keď zamestnanec opakovane neplní svoje povinnosti?
